财务主管

职位描述 1、根据事业部的业务发展的需求,建立预算、预测模型,为事业部及集团决策提供有力支持;
2、负责事业部的年度预算以及月度滚动预测编制、监控和分析;根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;
3、参与事中控制,协助业务进行预算管理,协助业务在预算范围内完成kpi;
4、对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行事前评估、事中随时跟进、事后定期反馈;
5、梳理业务部门相关流程,提供增值服务,避免财务风险,提高经营效率;
6、与集团账务其他团队积极协调,完成其他指定任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历; 
2、3年以上财务bp相关工作经验,互联网行业企业的工作经历优先;
3、熟练使用办公软件如excel、ppt,有专业数据分析工具使用技能者优先;
4、较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识;
5、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  公司简介 广东拓斯达科技股份有限公司座落于国家级高新科技园区东莞市松山湖畔大岭山镇,占地32亩,公司秉承欧洲技术,致力于除了注塑机之外的所有自动化塑胶周边设备的研发与销售,是一家整体自动化解决方案运营商。公司专业研发生产机械手、模温机、高光水温机、油温机、三机一体除湿干燥机、粉碎料机、拌料机(搅拌机)、箱式干燥机(烤箱)、吸料机、冰水机、筛选机、不锈钢下吹式干燥机、输送带、中央供料系统等全套注塑周边设备。产品广泛应用于电子零件、家电、医疗、化妆品、包装、容器、汽车、连接器、笔记本电脑、通讯、手机、光学镜片、导光板、led等行业。
“塑胶厂建平台,拓斯达造系统”,公司在电子零件、塑料成型、汽车医疗、电脑接插件等行业备受瞩目,是国家成型辅机市场客户群最大的品牌之一,也8年来全球同行业成长速度最快的公司之一。作为我国成型辅机市场客户群最大的品牌之一,公司2009年被省市领导誉为“最具成长性民族品牌”,先后被《南方日报》、《东莞日报》等媒体评为“自动化解决方案运营商”的标杆企业,荣获实用新型专利十多项,并于2011年5月已成功通过iso9001:2008国际质量体系认证,2012年成功申报“国家高新技术企业”。
公司发展历史
2007
奇迹起点 横空出世
确立“打造世界一流品质”的企业和产品定位;
制订出行业第一个内部标准,细化每个制程,专注产品细节。
重新定义了行业最高端产品的标准。
2008
技术先行 迅速崛起
研发出新型节能三机一体,省电70%以上;
行业首创直接冷却160度水温机,降温速度缩短80%;
业绩保持50%以上的增度。
2009
抓住机遇 高歌勐进
成立拓斯达商学院;
成为海天注塑机合格配套供应商;市场成交客户量突破一千家;
二厂正式成立,钣金完全自制,冰水机,粉碎机产量再上新台阶。
2010
系统整合 整体输出
无锡分公司成立,设立上海、 昆山,苏州等地办事处;
与清华大学强强联手,引入最先进的企业管理理念,成立拓斯达商学院;
成功并购机械手生产厂商,成为自动化系统输出全套产业链运营商,产能扩大5倍以上
2011
众志成城 阔步前行
自主研发的三轴、五轴伺服机械手下线,通过客户验证并获得广泛好评;
建立整体设备维修外包规模60人以上的客服中心,提供全方位的维修外包服务;
“华南塑料工业高端论坛”在商学院正式成立。
2012
立足国内 布局全球
外贸部成功打开东南亚、欧洲、南美洲等地市场;
市场部迈入正轨,覆盖全国;
与华南理工大学签署产学研合作协议
获得国家高新技术企业称号
2013
增资扩产 海纳百川
投资6亿扩产,建设国内最大的自动化制造基地,该项目被纳入东莞市重点建设项目;
成立浙江分公司;
机械手获得广东省名牌产品,多项产品通过ce认证;
面向全球引进人才,组建自动化项目部;
成功导入3d打印机项目
2014年
拓斯达新三板挂牌上市
股票代码:831535
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公司福利:
一、包食宿:公司包食宿,宿舍安装有中央供热水系统、空调,有专门环卫工清洁宿舍公共区域。
二、五险一金:公司统一为员工全额购买社会保险和住房公积金。
三、生日晚会:每月为月度过生日的员工举办生日晚会,赠送礼物,分享生日蛋糕,举办庆生活动。
四、加餐及发放节日礼品:每周五安排加餐,每逢法定节假日,为全体员工发放节日礼品或水果等。
五、业余娱活动:公司设有娱乐室,有台球、乒乓球、羽毛球、篮球与卡拉ok等项目,每年年终集中放假3天举办“健乐杯”运动会及尾牙晚宴。
六、年度旅游:公司每年为员工安排一次省内旅游,为优秀干部和优秀员工安排一次省外旅游。
七、员工培训:公司商学院每周五定期为员工开设各种课程,有商务礼仪、情绪管理、现场管理、品质服务、人力资源与中高级主管课程;对于优秀员工、优秀干部,公司会定期安排与组织参加国内外着名培训机构开设的课程,同时定期邀请国内着名专家前来企业进行专项培训。
八、感恩关爱基金:公司将成立感恩关爱基金,用于救助和捐赠困难员工。  

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