苹果元老相继辞职,新机概念图丑过华为,苹果还能东山再起吗?

相信热爱科技的朋友,昨天就已经刷到了爆料大神@onleaks放出的、即将于今年9月份发布的iphone11、11max新机概念图。
最新精修渲染图显示,iphone11、11max后置摄像头采用了三摄组合,呈三角形排列,整体及每个镜头都有凸起。但这在大神眼中,已经算是比较美观的处理了。
这样的设计,不由得让人想到已经发布的华为mate 20 pro,同样采用了后置三摄像头。两相对比之下,真的不好说哪个更丑。
有趣的是,华尔街日报报道称,几名苹果工业设计团队中的元老级人物即将离开他们服务了十年以上的团队,其中rico zorkendorfer和daniele de iuliis的工龄更是高达35年。
问及离开的原因,只有zorkendorfer坦言自己希望休息一段时间、陪陪家人。其他两位都没有正面回应。
遥想乔布斯还在任的时候,就把设计团队放在了开发过程中的核心位置,给予了充足的资源与关注,以至于十多年来只有极少人离职。
这次变动,究竟是正常的新陈代谢,还是元老的愤而出走,我们不得而知。不过,苹果的创新成就大不如前,也已经是大众心目中无可辩驳的事实。
近十几年来,曾经掀起互联网第二次浪潮的大佬们纷纷淡出大众的视线:2007年戴尔老总退休、208年比尔·盖茨宣布退休、2011年史蒂夫·乔布斯因病逝世……
在此之前,我们还以为互联网是流行一时的奢侈品,但如今它已成为我们声明中不可获缺的资讯来源与娱乐途径。
如今,时代已与过去不同。我们面对已经到来的第三次浪潮,资本家们若依然像过去一样盯着硅谷和纽约,怕是会错过真正的风口与红利。
那么,这股浪潮究竟会给我们的生活带来什么影响呢?路上读书今天就带带大家一起来读《互联网的第三次浪潮》这本书。
1.保健和食品行业将会成为互联网新时代的重点如果你觉得互联网的第三次浪潮就是要弄出一些很火的游戏或者社交媒体app,那就错了,我们真正要做的是用创新的方法解决现实中的问题。
就拿医疗保健来说吧,这个产业就蕴藏着巨大的商机。要说医疗保健的市场有多大,我们来看看美国就知道了,它占到了美国整个经济的六分之一。而这个行业长期以来存在的一些问题,就给技术进步提供了空间。
美国的医疗体系是出了名的又慢又贵,许多医院到现在还在用老掉牙的设备,比如传真机,储存医疗记录用的也是复印件。结果,因为数据储存和管理问题,导致错误频频出现。比如,2011年,md安德森癌症中心的研究者们发现,有四分之一的诊断结果都不准确。
md安德森癌症中心
看准了这些潜在的机会,很多企业家其实已经出手了。从2010年到2014年的仅仅四年之间,数字化医疗保健新公司所获得的投资金额就翻了两番。
所以说,过不了多久,我们就能用手机看病、查病例,甚至是在中风或者犯心脏病之前收到警报了。对于那些高风险的病人来说,这种实时监控可能会让医疗支出减少30%。如果能够更精确的跟踪病情,那这些钱也就不至于浪费在错误的诊断和治疗上了。
说完了医疗保健,我们再来看看另一块大蛋糕,那就是价值五百万亿美元的食品行业。
随着第三次浪潮的到来,从怎么种庄稼、养家畜,到如何储存、运输和提供食物,都会发生巨大的变化。举个例子,根据英国《卫报》的一篇报道,前卫的研究者们已经在想办法用互联网帮助蜜蜂了。怎么回事呢?大家都知道,蜜蜂对庄稼传粉至关重要,而由于种种原因,它们的数量却越来越少。通过把传感器放到蜂巢里,人们就可以通过网络监测和改变蜂巢里的温度,赶走白蚁,防止它们毁坏蜂巢了。
在食品安全方面,企业家们也想出了不少新点子。已经有些人在开发传感器来监控食品安全,甚至还有人提出制造一种能够探测食物质量的烤箱,如果放进了变质的肉,烤箱就不会启动。现在的肉类加工厂就急需类似的技术,因为在生产过程中,美国农业部的抽查比例还不到1%。
也就是说,这第三次浪潮会颠覆人们过去的经营方式,改变人们的生活方式。
2.第三次浪潮会在不同地域催生创新一提到创新,大家恐怕最先想到的就是科技中心硅谷,还有创意公司发源地纽约之类的地方。不过,这种想法可能要变一变了,因为第三次浪潮会让创新遍地开花。
这些创新的崛起从哪儿来呢?就来自各个地方土生土长的专业人士。他们能跟相应的产业直接接触,获得能够激发实用创意的第一手经验。与其所有的创新公司都扎堆在硅谷,让它们更接近各自关注的产业,不是更合理吗?比如说,对于新兴的食品公司来说,就可以建在美国中西部,因为那里有完善的农业基础;而对于医疗保健公司来说,就可以选择有很多医疗研究机构的巴尔的摩或者纳什维尔。
就拿位于巴尔的摩的约翰霍普金斯大学来说,由于研究项目范围广阔,它被认为是世界上最好的医学院之一。所以,如果想要成立一家保健公司,还有什么比这儿更好的地方吗?大老远地跑到硅谷建公司,还不如就近吸收最新的研究成果。
约翰霍普金斯大学
另外,不同地域的创新还会制造新机会,促进经济增长。为什么这么说呢?因为新公司就像是美国经济的马达,在过去30年里,那些开业不到1年的小公司平均每年能创造150万个工作岗位。而关注创业问题的考夫曼基金会发现,工作机会的增加,基本全靠这些新公司。
举个例子,位于底特律的shinola公司,就聘用以前汽车厂的工人来做手表、自行车、手提包之类的产品。这家公司的口号是美国制造,而他们的产品也成功出口到了全世界。
所以,风险资本家们可不要总是盯着硅谷、纽约,也要开始留意其他地方的创新情况,寻找新机会了。
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编辑:hedwig
排版:hedwig
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