永川拓展培训环境哪里好

 1.培训环境的含义      环境,是指存在于某一事物或活动周围的一切情况和条件。任何事物或活动都有自己的环境,都不可能封闭性地孤立而存在。现代培训也概莫能外。所谓培训环境,是指直接或间接影响与其作用于培训系统及其活动的诸要素的总和理解这一概念应注意:
    (1) 培训环境既包括培训的外部环境,即直接或间接影响与作用培训系统及其活动的外部情况与条件。
    (2) 培训环境是由多种因素构成的复杂系统,如:政治、经济、文化、人口及制度设计、组织支持等因素。
2 、培训环境的特点
    培训环境作为环境的一种特殊子系统,它是有如下特点:
    (1) 复杂性。培训环境可谓无所不包,有物质的,也有精神的;有社会的,也有自然的;有国际的,也有国内的。众多的环境因素在特定的培训活动中所产生的影响或作用不同,有的直接、重要些,有的间接、次要些。
    (2) 变动性。培训环境因素会随时间、空间以及其他因素的变动而变动。从历史发展的角度看,不同历史时期的培训环境发生过重大变化。如古代的培训不重视制度设计的作用,而现代培训把制度设计作为培训环境的重要组成部分。
    (3) 差异性。不同国家、不同地区、不同部门的培训环境有很大的不同,这既表现在政治、经济、文化、技术等方面,也表现在培训人员、培训经费、学习环境方面。不同的培训环境决定了现代培训活动的多样性与特殊性。
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