提问:对大部分人来讲,我就是想跳槽,想拿钱多一点,从这种比较直接的方式来讲的话,我想问一下acca对各位在选择离开原来的工作环境到新的职业挑战的时候,acca证书会有多大的帮助?
what if innovation财务总监,周颖:你的问题也代表了大部分人的问题,也有人跟我探讨这个问题,我觉得acca说白了就是个证书,我也曾经把这个证书比作是一块砖头,你如果拿这块砖头去敲门,你的声音更响而已,但是你没了这块砖头也一样是可以敲门,只是你被听见的概率小一点。关键是你一旦进了这个门,有没有这块砖头已经没有太大必要了,关键是你能做什么,你能够为企业带来的价值是什么,这不是这张证书给到你的。你拿到了证书,给了你很多的自信,在面试的时候,你会觉得我也是顶尖的acca会员。大家其实是对acca非常认可的,这也是为什么500强公司肯定有这个要求,如果是比较高的职位的招聘的时候,你一旦是通过了acca,你承载的不是这张证书,而是你的能力,我更看重的是你的能力。
我在招业务经理的时候,同样的两个候选人,一个是有cpa的证书,还有一个是在考acca的,最后我录取的是在考acca证书的。用人单位在判断你是不是适合,最关键的是你的个性,让我能不能感觉到你的激情,你是不是真的很渴望有这份工作,如果有一个新的政策出来,他不能够告诉你它的影响是什么,你要有这样一个能力。就比如今年1月1日,上海开始服务行业从营业税改成增值税,其实之前就有这个讨论,在三年前我就知道有这个改变,你在知道这个改变的时候,你应该立即想到应该跟老板做分析,这个改变对你这个企业的业务的影响是在哪里,影响有多大,你的实际的税负有多大的增加,而不仅仅是只是我知道了这个政策。就是你在运用你的能力方面,这个就是你在学acca潜移默化给到你的一些帮助。你有一个很好的个性,我相信再难的试也一定能够考得出来。
上海威斯汀大饭店财务总监,凌惠权:你提的问题非常好,我跟你分享一些我所看到过的一些活生生的例子,就是成功的acca会员和不成功的acca会员。考到acca的人,你将来工作上不一定能成功的,这要看你工作方面的能力,跟人相处的能力,你将来工作的话,不是你一个人可以把全部事情办好,你需要你的团队跟你合作,要怎么做这些东西,到时候还要真正去经历,以你的经验慢慢学习到,慢慢累积起来。我看到一些非常资深的acca的会员,他们不成功,到最后退休的时候可能在家里开一个事务所,租一个办公室的场地都没有,为什么?可能这个人性格上非常特别,他不喜欢与人打交道,所以他不一定成功。可也有非常成功的,我举一个非常好的例子,亚航的ceo就是acca会员,他能够从一个财务人员,能够做到这么大一个机构的ceo,亚航原本是一个面临倒闭的公司,他用两块钱把这个公司买下来,发展到现在。
提问:首先我有两个问题,*一个问题问tracy,因为之前听你的介绍说你有中国cpa,是什么促使你去考一个acca的呢?
百时美施贵宝中华区财务共享服务总监,罗晓臻:我在kpmg有四年半的审计经验,然后跳到客户这边做财务经理。相对来说,cpa给我的不够全面。我当时也曾经考虑过mba,但是比较下来,职业发展来说mba相对来说比较空了,而且在acca的那些后续教育当中,也覆盖了很多软性的能力,你可以把acca和理论,和你工作当中的实践,和你包括沟通、团队凝聚力等等的建设,结合在一起,我当时是做了这样的选择。
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