宁夏兄弟营户外拓展，专业素质拓展培训基地
宁夏兄弟营户外拓展，专业素质拓展培训基地 宁夏兄弟营文化体育有限公司成立于2015年，是一家专业的企业团建服务公司，致力于为数千万企业hr提供多样、专业、便捷、省心的一站式团建解决方案。兄弟营自创立以来，已为超过1000家企业提供过专业服务、并得到客户的高度认可。
一、拓展培训可以提高团队精神
在拓展培训的过程中， 会让团队成员了解到个人的荣辱得失是与集体的荣誉连在一起的，集体获得了荣誉，每个成员都有成就感，反之，集体的事情失败了，每个人都不可能获得成功。
二、团队培训可以提高团队成员的个人观念
在拓展培训的过程中会让团体中每个人都要改变自己的观念，自己是团体的一部分，要以团体为重，团体的利益是第/一位的，个人吃点亏不要紧，如果每个人都这样想，那么就一/定会提高团体的凝聚力和向心力。
三、拓展培训会提高团队成员目标的明确性
在拓展培训中，经过一系列的项目比赛会让团队成员明确一个道理，只有拥有共同的目标公司才能够所向披靡，越来越强大。共同的目标是大家团结在一起的动力和方向，目标明确才能够激发大家的斗志。
所以，不要将培训往它不胜任的方向推，除非你打算将培训部门改为员工学xi与组织发展部门。培训需要回归到本原，就是教会人企业需要的知识技能，而这些知识技能是经过企业多年验证并被证明是高质量完成企业工作任务的有效知识技能并奠定其未来发展基础。培训不同于学xi，学xi也不是培训。当员工学到知识时，培训就完成，而学xi则还要强调实践、反思、升华。培训的价值在于是通过对人员的训练，缩短人员适应岗位要求的时间，从而提升效率。另一方面，培训的价值也在于为企业下一步的发展变化提供了具备新的知识技能的人力资源支撑!所以，永远不要陷入roi式的自我证明迷思，培训不同于直接创造价值的业务部门，当你想用业务部门的价值证明思路去证明培训时，意味着你将陷入一个充满纠结、挫折的境地!若要证明，就是要证明我们今年到底培训了什么，学会的人有多少，具不具备应用能力等!过程参数及方法正确，结果一/定正确，这是我做工艺设计时的经验，对于培训而言，同样适用!
追求绩效不是培训的本质性价值和使命，只是培训的附加价值而已!它在有的情况下回实现，但在有的情况下却无法实现!尽管有时候培训并不会改变员工的当期业绩，但是对其未来的发展以及组织的学xi成长却是必不可少，我们还是得要开展培训!此时，就要看组织是将人当人还是当机器了!
拓展训练中承诺
成员对于参与问题的解决过程以及完成任务应该有一个承诺。所解决的问题应该是个人关心的问题，他们认识到，如果小组成功了，对他们也是有益的。他们也应该明白，他们的参与将会导致个人和组织的成长和成功，会给自己提供一个帮助别人的机会，并且会帮助自己建立重要的人际关系网络和未来的支持系统。
宁夏兄弟营文化体育有限公司
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在拓展培训的过程中， 会让团队成员了解到个人的荣辱得失是与集体的荣誉连在一起的，集体获得了荣誉，每个成员都有成就感，反之，集体的事情失败了，每个人都不可能获得成功。
二、团队培训可以提高团队成员的个人观念
在拓展培训的过程中会让团体中每个人都要改变自己的观念，自己是团体的一部分，要以团体为重，团体的利益是第/一位的，个人吃点亏不要紧，如果每个人都这样想，那么就一/定会提高团体的凝聚力和向心力。
三、拓展培训会提高团队成员目标的明确性
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