中秋国庆马上到，这份拼假攻略收好
中秋、国庆两节接踵而至，
您是打算在家葛优躺？
还是出去看世界？
新闻君给您编排了一份拼假攻略
请不请假先不管
至少咱们来看看到底能休多少天
国庆节放假通知来了！还有这个假要休？
中秋节
国庆节
2019年国庆节放假时间已确定，根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。
放假时间如下：
10月1日（国庆节）至7日放假一周
9月29日（周日）和10月12日（周六）上班
中秋节不免收小型客车通行费
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。因此，今年中秋节不免收小型客车通行费。
国庆节这样“拼假”能休13天
按照以上安排，今年将有两套“拼假”方案，只要灵活请假，就可拥有多则13天，少则也有10天“plus版”假期。
方案一：9月29日、30日请假，连接9月28日（周六），一共休息10天。
方案二：10月8日至12日（5天）请假，连接10月13日（周日），一共休息13天。
年假可以拆开休吗？
很多员工担心能把年假拆开休吗？如果中间隔着双休日，那几天的年假是不是“白瞎”了？其实，这些问题不用担心。
《职工带薪年休假条例》规定，年休假可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。也就是说，只要得到单位的批准，是可以分段休年假的，如果年假期间赶上了周末或法定假日，也是要把双休日或法定假日“刨”出来。
国庆节加班费怎么算？
根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
此外
符合带薪年休假条件的职工
还可以安排自己的年假！
这里要特别提醒一下
2019年已经过去了一半
还没有休年假的小伙伴注意啦
下半年不抓紧休假
你的年休假可能会清零哦！
年休假标准
具体情况分为以下几种：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天；
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
请年假一定会批准吗？
这么拼假长时间不在岗，人力资源部门会批准吗？
专家称，按照规定，单位确因工作需要，不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
以前曾经出现过有员工拿着订好的机票、旅行社订单来找领导申请年假的案例，虽然领导被迫批准，却因为工作任务被摊派给其他同事，导致同事们加班加点，怨声载道，休假回来以后遭到了全体同事的冷落。所以，请年假这事，还要考虑实际情况。
假期越来越近，
想想就替大家高兴啊~
end
来源 丨德州日报
微信号：德州新闻网
英文id：dezhoudaily
硕驰环保健康彩绘幼儿园地板，幼儿园室外运动地板
小型广告车厂家—欢迎来电
欧美爆款女士套装礼盒手表 多色表带女士礼盒一壳多圈手表
石英砂滤料有好坏之分吗
GE Druckpace6000模块化压力指示仪简介
中秋国庆马上到，这份拼假攻略收好
厂家供应火车机车车辆安全锁接头，防跳插销
电话分线分配保密器一分四 HFA-2014
圣泰自走式玉米稻类颗粒晾晒机装袋机产品特点
复古男士唐装 秋装外套 双龙中式服装 演员 戏服 演出服装
天河车陂烘焙短期培训好体验
西门华德大厦110平精装修带办公家具交通便利
【铭鑫】厂家直销碳化硅 硅碳棒保护管 热电偶保护管 可定制
吃完芒果留下核，切一切泡一泡，养成小盆栽观赏性强
小班还是一对一 ，这堂素质课究竟该怎么上？
沃旗DF77硬齿面斜齿轮减速器DF87立式搅拌器减速箱
养鸡厂转角形管折弯加工设备 新之谷弯管加工设备
优质压簧批发供应，倾力推荐宏圣压簧
公路路沿石开沟机厂家
真斯贝尔秋冬女神必备手册：手把手，让您一秒俘获男神！
您是打算在家葛优躺？
还是出去看世界？
新闻君给您编排了一份拼假攻略
请不请假先不管
至少咱们来看看到底能休多少天
国庆节放假通知来了！还有这个假要休？
中秋节
国庆节
2019年国庆节放假时间已确定，根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。
放假时间如下：
10月1日（国庆节）至7日放假一周
9月29日（周日）和10月12日（周六）上班
中秋节不免收小型客车通行费
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。因此，今年中秋节不免收小型客车通行费。
国庆节这样“拼假”能休13天
按照以上安排，今年将有两套“拼假”方案，只要灵活请假，就可拥有多则13天，少则也有10天“plus版”假期。
方案一：9月29日、30日请假，连接9月28日（周六），一共休息10天。
方案二：10月8日至12日（5天）请假，连接10月13日（周日），一共休息13天。
年假可以拆开休吗？
很多员工担心能把年假拆开休吗？如果中间隔着双休日，那几天的年假是不是“白瞎”了？其实，这些问题不用担心。
《职工带薪年休假条例》规定，年休假可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。也就是说，只要得到单位的批准，是可以分段休年假的，如果年假期间赶上了周末或法定假日，也是要把双休日或法定假日“刨”出来。
国庆节加班费怎么算？
根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
此外
符合带薪年休假条件的职工
还可以安排自己的年假！
这里要特别提醒一下
2019年已经过去了一半
还没有休年假的小伙伴注意啦
下半年不抓紧休假
你的年休假可能会清零哦！
年休假标准
具体情况分为以下几种：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天；
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
请年假一定会批准吗？
这么拼假长时间不在岗，人力资源部门会批准吗？
专家称，按照规定，单位确因工作需要，不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
以前曾经出现过有员工拿着订好的机票、旅行社订单来找领导申请年假的案例，虽然领导被迫批准，却因为工作任务被摊派给其他同事，导致同事们加班加点，怨声载道，休假回来以后遭到了全体同事的冷落。所以，请年假这事，还要考虑实际情况。
假期越来越近，
想想就替大家高兴啊~
end
来源 丨德州日报
微信号：德州新闻网
英文id：dezhoudaily
硕驰环保健康彩绘幼儿园地板，幼儿园室外运动地板
小型广告车厂家—欢迎来电
欧美爆款女士套装礼盒手表 多色表带女士礼盒一壳多圈手表
石英砂滤料有好坏之分吗
GE Druckpace6000模块化压力指示仪简介
中秋国庆马上到，这份拼假攻略收好
厂家供应火车机车车辆安全锁接头，防跳插销
电话分线分配保密器一分四 HFA-2014
圣泰自走式玉米稻类颗粒晾晒机装袋机产品特点
复古男士唐装 秋装外套 双龙中式服装 演员 戏服 演出服装
天河车陂烘焙短期培训好体验
西门华德大厦110平精装修带办公家具交通便利
【铭鑫】厂家直销碳化硅 硅碳棒保护管 热电偶保护管 可定制
吃完芒果留下核，切一切泡一泡，养成小盆栽观赏性强
小班还是一对一 ，这堂素质课究竟该怎么上？
沃旗DF77硬齿面斜齿轮减速器DF87立式搅拌器减速箱
养鸡厂转角形管折弯加工设备 新之谷弯管加工设备
优质压簧批发供应，倾力推荐宏圣压簧
公路路沿石开沟机厂家
真斯贝尔秋冬女神必备手册：手把手，让您一秒俘获男神！