- 培训方式:线下
- 培训教材:亚马逊,eBay,速卖通,Wish教程
- 培训课程:亚马逊,eBay,速卖通,Wish课程
- 培训时间:3天——108天
- 培训语种:中国+英语
- 培训师:李老师
跨境电商亚马逊实操培训开店+运营+推广+装修等技能培训,我们是专门帮助传统企业做跨境电商亚马逊实操运营管理,如今互联网的发展,让越来越多的公司在同行业中崭露头角,已经实实在在尝到了互联网带给他们的甜头,而一些中小企业只能望尘莫及,在互联网的这条道路上一直处在观望的状态。么,传统企业要想插上互联网的双翼面临着哪些致命的问题呢?主要有六点。
1、必须拥有互联网思维
剔除原先有得惯性思维。这样才能一定程度上促使传统企业转型加快。
但,痛点有二个。
第一,作为新转型的传统企业,不知道如何在一个陌生的领域里面更好的利用互联网开拓市场,起到打响品牌的效果。
第二,就是不知道如何将互联网营销模式与企业原有的营销模式相融合,起到相互协调的作用。
2、互联网预算开支庞大
在现有的互联网背景下,传统企业普遍都有一笔投资预算,但都是非常谨慎的,因为现在互联网想要营销推广的试错成本高。
高额的投入可能只能获取少量的流量,这样算起来风险是很高的。
尤其对于小型企业来讲,一次投资错误,可能就永久失去了再闯互联网的勇气、财力,以及信心。
3、企业不缺人手,但缺的是专业
因为缺少专业人才,做不出业绩,最后导致企业员工频繁离职,直至解散。
而且在这期间企业耽误了*的开拓时机。这种情况的出现对企业的打击是十分致命的。
4、网络营销培训机构有很多,但绝大多数并非针对具体企业的培训教学
这样的培训学校普遍现象都是讲理论知识,讲别人的故事和案例。
他们没有执行、反馈、修正的能力。就算进入企业也是需要重新学习。
这对于企业来说是一种直接的负担。工作效率大打折扣。
5、网络营销综合人才奇缺
现在的互联网营销手段比起以前更加碎片化、渠道化、平台化。
营销环境越来越复杂,拥有单一技能与经验是不可能驾驭企业开拓网络市场的。
成熟的网络营销人才应该具备多方面的综合能力。
良好的网感,熟悉各个渠道、懂市场营销、懂技术和推广、懂团队管理、实战经验丰富、对公司业务精通等等。
而这样的人才要有5-8年以上的相关工作经验。
现在很多网络营销从业人员,不少都是半道入行,从业时间也只有2-3年,所从事工种也十分单一。
6、多数企业的信息化数据化建设仍然落后
借助这一波的互联网热潮,将企业信息化与互联网营销结合,更好提升企业营销的综合能力。
尤其在数据营销这个领域,现在不少的第三方公司,提供平台可以让企业进行多渠道营销综合管理。
比如每个分店都可以设置自己的独立的二维码,每个投放的广告渠道可以设置独立的二维码。
甚至每个产品都可以单独设置二维码。
客人咨询后,它来自哪个分店,哪个渠道,看上了哪个产品,谁接待的,都一目了然,后台可以统一管理。
这些都是传统企业需要面对的问题。
如若只是盲目跟随互联网的大潮,而忽视了根本问题,那么可以好不夸张的说,来一个死一个,来一批死一批。
那问题来了,作为传动制造企业来说,既想要维持企业原有的经营模式,又想加入到互联网的浪潮里捞一杯羹,应该怎么做?
小编今天想说的是,*的办法就是风险外包。
互联网这个平台我要加入,但是我自己不做互联网。
甩掉这份风险,那么上面所说的六个痛点企业都不会遇到。
你唯一要做的一件事情就是要找到一家专注于传动行业的互联网平台。比如找我们深圳市跨境汇电子商务有限公司,它是集于一体跨境电商亚马逊实操培训开店+运营+推广+装修等技能培训,联系了解企业的转型升级做跨境电商。
成功的企业,
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